Stichting Kenniscentrum Pro Work
‘‘Together it works’’
Stichting Kenniscentrum
Pro Work
‘‘Together it works’’
‘‘Together it works’’
RESULTATEN:
Mensen met een arbeidsbeperking ondervinden grote kansenongelijkheid op de arbeidsmarkt. Skills+ 3.0 pakt dit probleem aan door hun kansen te vergroten. Het project organiseert nationale en Europese vaardigheidswedstrijden,waarmee mensen met een beperking hun talenten kunnen tonen en werkgevers kunnen laten zien wat ze in huis hebben.Om jobcoaches en sociale werkers te ondersteunen, wordt er een digitale handleiding ontwikkeld. Werkgevers krijgen daarentegen een toolkit met praktische tips voor het creëren van inclusieve werkplekken. Door middel van branding en verspreiding wordt Skills+ gepromoot als een Europees initiatief.
Naast deze activiteiten hoopt Skills+ 3.0 in 20 Europese landen actief te worden en concrete resultaten te behalen. Dit omvat onder andere: één digitale handleiding, acht nationale vaardigheidswedstrijden, één Europese Skills+ competitie,een toolkit met tips voor inclusieve werkplekken, en een sterk branding- en verspreidingsplan. Uiteindelijk wil Skills+ 3.0 de werkgelegenheid voor jongvolwassenen en volwassenen met een arbeidsbeperking verbeteren door hun vaardigheden te benadrukken, hun zelfvertrouwen te vergroten en hen te voorzien van waardevolle trainingen.
DOELSTELLINGEN:
SKILLS+ 3.0
JAAR:
2024 - 2026
SKILLS+ 3.0 - Vaardigheden tonen en
inzetbaarheid vergroten voor mensen met een arbeidsbeperking via nationale en Europese wedstrijden.
PARTNERS:
Lead:
Stichting Kenniscentrum
PRO WORK
(NL)
Euroface
(CZ)
CIRPE
(IT)
Siglo22
(ES)
SPI
(LT)
ALLI
(EL)
BUCOVINA
(RO)
CUP
(BE)
Mensen met een arbeidsbeperking ondervinden grote kansenongelijkheid op de arbeidsmarkt. Skills+ 3.0 pakt dit probleem aan door hun kansen te vergroten. Het project organiseert nationale en Europese vaardigheidswedstrijden,waarmee mensen met een beperking hun talenten kunnen tonen en werkgevers kunnen laten zien wat ze in huis hebben.Om jobcoaches en sociale werkers te ondersteunen, wordt er een digitale handleiding ontwikkeld. Werkgevers krijgen daarentegen een toolkit met praktische tips voor het creëren van inclusieve werkplekken. Door middel van branding en verspreiding wordt Skills+ gepromoot als een Europees initiatief.
RESULTATEN:
DOELSTELLINGEN:
Naast deze activiteiten hoopt Skills+ 3.0 in 20 Europese landen actief te worden en concrete resultaten te behalen. Dit omvat onder andere: één digitale handleiding, acht nationale vaardigheidswedstrijden, één Europese Skills+ competitie,een toolkit met tips voor inclusieve werkplekken, en een sterk branding- en verspreidingsplan. Uiteindelijk wil Skills+ 3.0 de werkgelegenheid voor jongvolwassenen en volwassenen met een arbeidsbeperking verbeteren door hun vaardigheden te benadrukken, hun zelfvertrouwen te vergroten en hen te voorzien van waardevolle trainingen.
SKILLS+ 3.0 - Vaardigheden tonen eninzetbaarheid vergroten voor mensen met een arbeidsbeperking via nationale en Europese wedstrijden.
JAAR:
2024 - 2026
SKILLS+ 3.0
PARTNERS:
Lead:
Stichting
Kenniscentrum
PRO WORK
(NL)
Euroface
(CZ)
CIRPE
(IT)
Siglo22
(ES)
SPI
(LT)
ALLI
(EL)
BUCOVINA
(RO)
CUP
(BE)
Mensen met een arbeidsbeperking ondervinden grote kansenongelijkheid op de arbeidsmarkt. Skills+ 3.0 pakt dit probleem aan door hun kansen te vergroten. Het project organiseert nationale en Europese vaardigheidswedstrijden,waarmee mensen met een beperking hun talenten kunnen tonen en werkgevers kunnen laten zien wat ze in huis hebben.Om jobcoaches en sociale werkers te ondersteunen, wordt er een digitale handleiding ontwikkeld. Werkgevers krijgen daarentegen een toolkit met praktische tips voor het creëren van inclusieve werkplekken. Door middel van branding en verspreiding wordt Skills+ gepromoot als een Europees initiatief.
RESULTATEN:
DOELSTELLINGEN:
Naast deze activiteiten hoopt Skills+ 3.0 in 20 Europese landen actief te worden en concrete resultaten te behalen. Dit omvat onder andere: één digitale handleiding, acht nationale vaardigheidswedstrijden, één Europese Skills+ competitie,een toolkit met tips voor inclusieve werkplekken, en een sterk branding- en verspreidingsplan. Uiteindelijk wil Skills+ 3.0 de werkgelegenheid voor jongvolwassenen en volwassenen met een arbeidsbeperking verbeteren door hun vaardigheden te benadrukken, hun zelfvertrouwen te vergroten en hen te voorzien van waardevolle trainingen.
SKILLS+ 3.0 - Vaardigheden tonen eninzetbaarheid vergroten voor mensen met een arbeidsbeperking via nationale en Europese wedstrijden.
JAAR:
2024 - 2026
SKILLS+ 3.0
PARTNERS:
Lead:
Stichting
Kennis
centrum
PRO WORK
(NL)
Euroface
(CZ)
CIRPE
(IT)
Siglo22
(ES)
SPI
(LT)
ALLI
(EL)
BUCOVINA
(RO)
CUP
(BE)
PARTNERS:
Lead:
Stichting
Kennis
centrum
PRO WORK
(NL)
Euroface
(CZ)
CIRPE
(IT)
Siglo22
(ES)
SPI
(LT)
ALLI
(EL)
BUCOVINA
(RO)
CUP
(BE)